Marcos
Prata DIVISÃO 2 , Analista PessoalBom dia,
Gostaria de saber se pode demitir o funcionario 30 dias antes da data base da neogociação entres os sindicatos.
Exemplo: Data base da categoria: 1°☻ de janeiro, pode demitir em dezembro?
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Marcos
Prata DIVISÃO 2 , Analista PessoalBom dia,
Gostaria de saber se pode demitir o funcionario 30 dias antes da data base da neogociação entres os sindicatos.
Exemplo: Data base da categoria: 1°☻ de janeiro, pode demitir em dezembro?
Carlos Alberto dos Santos
Consultor Especial , Analista PessoalMarcos, bom dia.
Nada impede, mas tem algumas regras, se o ultimo dia do aviso prévio trabalhado ou indenizado, for dentro do mês que antecede o dissidio, esse terá direito a multa de um salario normativo.
Se o ultimo dia do aviso trabalho ou indenizado for dentro do mês do dissidio, a empresa terá que depois refazer a rescisão e pagar a diferença.
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