Juliana
Ouro DIVISÃO 1 , Auxiliar Depto. PessoalColegas do portal, bom dia.
Por favor, preciso de ajuda para entender um tramite quando o funcionário pede demissão.
O funcionário veio até a empresa e pediu demissão no dia 22/11/17. Esse funcionário, não trabalhou nos dias 16,17 21...
Na hora de eu preencher a rescisão, devo colocar ultimo dia trabalhado dia 22/11/17, para constar como ultimo dia correto?
E na hora de descontar as faltas, eu devo contar os dias 16,17,21 e 22, esta correto?
Pessoal, o funcionário quando pede demissão a empresa tem obrigação de aceitar que ele cumpra o aviso prévio? E se ela não quiser que cumpra ela é obrigada a pagar?
Como funciona esse caso?
Desde já agradeço a todos pela colaboração.