Pagar horas ou dias de descanso!

bom dia!

Amigos,

Um funcionario que trabalhou dois mais, ele tinha algum direito de ser pago a hora extra ou podemos dar 2 dias de folga?

desde entao,

obrigado!

Solicito que refaça sua questão.

.....

O funcionario entrou no dia 28/11/2006 recebera agora o salario de DEZEMBRO em 05/01/2007, pois bem os dois no qual trabalhou em novembro a mais, a empresa podera pagar em horas extras ou pode da 2 dias de folga?

desde entao,

obrigado!

Markgraf,


O funcionário deveria ter recebido no 5º dia útil de dezembro o salário referente o mês Novembro/2006.
Como o início foi em 28/11/2006, o mesmo deveria ter recebido o salário proporcional ao início por 3 dias trabalhados no mês e efetuado o desconto dos encargos normalmente em folha proporcional ao recebimento.

Atenciosamente,
Nilce

O correto, em obediência ao regime de competencia, é ele receber em dezembro os dias que trabalhou em novembro, levando em consideração que tenha sido devidamente registrado na data informada.

e se ele nao foi cadastrado no dia, ele recebeu apenas o mes de dezembro, os dias que ele trabalhou "ainda" nao entramos em acordo!

Se ele quiser tirar folga, poderia?

Todo empregador deve registrar seus funcionários imediatamente sob pena de fiscalização e penalizações.

Você até poderá dar os dias como folga para que o funcionário não se sinta "prejudicado", porém como você irá justificar as ausências? E se nestes dias ele sofrer um acidente? Como poderá ser comunicado como acidente de trabalho?


Atenciosamente,
Nilce

Então irei oferecer folga a ele, assim nenhuma das parte fica prejudicada!

Obrigado pela sua atençao!