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Ferias e 13º, sobre Aviso prévio TRABALHADO, é correto ?

Vlademir

Vlademir

Prata DIVISÃO 1 , Contador(a)
há 7 anos Segunda-Feira | 4 dezembro 2017 | 12:12

Prezados(as), bom dia a todos(as) colegas.

Gostaria de uma orientação, por favor.

Estou fazendo uma simulação de uma rescisão e nela o Aviso Prévio foi TRABALHADO.

Porém, o meu sistema apresentou valores nos itens:
*13º Salário Aviso Prévio
*Férias sobre aviso prévio

Essas mesmas informação apareceu também em um Site, que nós sempre fazemos uma comparação.

Gostaria de saber se esses adicionais PROCEDEM mesmo sendo Aviso TRABALHADO ?

Atc

Contador / Pós em Direito Tributário
https://www.consultex.com.br
Recife - PE
carlos alberto dos santos
Consultor Especial

Carlos Alberto dos Santos

Consultor Especial , Analista Pessoal
há 7 anos Segunda-Feira | 4 dezembro 2017 | 12:28

Vlademir, sim.
Isso e para informar ao empregado/fiscalização/auditoria que a empresa pagou ferias e decimo terceiro referente ao periodo de aviso prévio.
Vamos supor
Admissão = 01.03.2017
Aviso Prévio Trabalhado a partir de 01.12.2017, no qual irá cumprir até o dia 30.12.2017

Até a data do inicio do aviso prévio 01.12.2017

Tem
Férias Proporcionais = 09/12
Decimo Terceiro = 09/12

Como está cumprindo o aviso prévio tera direito
Ferias sobre o Aviso Prévio = 01/12
Decimo Terceiro sobre o Aviso Previo = 01/12

Somando tudo
Férias = 10/12
Decimo Terceiro = 10/12

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