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Edivalda Santos

Prata DIVISÃO 1 , Técnico Contabilidade

há 16 anos Quinta-Feira | 10 setembro 2009 | 10:34

Bom dia...gostaria de saber quais os procedimentos para contratação de funcionário por turno...carga horária a se cumprida..salário etc..grata

Marilene Ferraz Marcolino

Ouro DIVISÃO 1 , Gestor(a)

há 16 anos Quinta-Feira | 10 setembro 2009 | 13:57

Primeiro de tudo voce precisa ver o ramo de atividade, para ter uma base salarial.
Muitas categorias tem o piso estipulado em convenção coletiva.
A carga horária pode ser 09 horas diárias, com 01 hora de descanso para a refeição, inclusive aos sábados com carga horária de 04 horas, fazendo a soma de 44 horas semanais.
Agora se for necessário turnos interruptos podem ser das 6 as 14, das 14 as 22 e das 22 as 06 horas, inclusive com trabalhos aos sábados ., porém não completa a carga horária de 44 horas.
Espero ter dado alguma luz para voce ao menos iniciar sua contratação.

E por não saber que era impossível, ela foi lá e fez...

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