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Juliana Cristina Rosa
Bronze DIVISÃO 2 , Analista ContabilidadeBom dia
Tenho um funcionário que não está vindo trabalhar a 5 dias e não informou nada para a empresa.
Ele não está doente e sim insatisfeito com o trabalho e tbém discutiu com algumas pessoas na empresa, por isso não está vindo trabalhar.
Minha dúvida é: Como devemos proceder quanto à Desconto de final de semana, desconto de dias normais, advertência e outros?
Sueli Mitikichuki Correia da Silva
Ouro DIVISÃO 1 , Administrador(a) EmpresasJuliana Cristina Rosa se não está vindo trabalhar é faltas e DSR sobre faltas e solicitar que ele compareça na empresa se não está satisfeito peça demissão, advertência não é o caso
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