Comunicação de Acidente de Trabalho

Bom dia colegas!

Funcionários ontem se acidentaram no trajeto para chegar na empresa (acidente de moto), estão internados, pois terão que fazer cirurgia para colocar pinos na perna. Minha dúvida é a respeito da CAT, pois não tenho em mãos o atestado ainda, com as devidas informações que a CAT solicita, qual o procedimento a ser feito? Se aconteceu algo parecido com alguém?

Agradeço desde já!

Bom dia!

"Caso a área de informações referente ao atestado médico do formulário não esteja preenchida e assinada pelo médico assistente, deverá ser apresentado o atestado médico, desde que nele conste a devida descrição do local/data/hora de atendimento, bem como o diagnóstico com o CID (Classificação Estatística Internacional de Doenças e Problemas Relacionados com a Saúde) e o período provável para o tratamento, contendo a assinatura, o número do Conselho Regional de Medicina (CRM) e o carimbo do médico responsável pelo atendimento, seja particular, de convênio ou do SUS;"

Ou seja, mesmo que não conste no formulário as informações de atestado. Quando você conseguir o mesmo, é só anexar ao formulário e entregar:

1ª via ao INSS
2ª via ao segurado ou dependente
3ª via ao sindicato de classe do trabalhador
4ª via à empresa.

Bom dia Renally,

Te aconselho tentar entrar em contato com algum familiar do funcionário envolvido no acidente , solicitando que o mesmo leve o atestado médico, para que voçê inicie o processo de abertura da CAT. Lembrando que se tem um prazo para abertura da mesma , não ocorrendo isso a empresa poderá ser multada , agilize isso o quanto antes. Espero ter ajudado.

LEI Nº 8.213, DE 24 DE JULHO DE 1991
D.O.U. de 14.8.1998

Art. 22. A empresa ou o empregador doméstico deverão comunicar o acidente do trabalho à Previdência Social até o primeiro dia útil seguinte ao da ocorrência e, em caso de morte, de imediato, à autoridade competente, sob pena de multa variável entre o limite mínimo e o limite máximo do salário de contribuição, sucessivamente aumentada nas reincidências, aplicada e cobrada pela Previdência Social. (Redação dada pela Lei Complementar nº 150, de 2015).