Estagiário Efetivado

Estagiário estagiou durante 3 meses na empresa, após esse período foi efetivado. Por mais que na legislação do estagiário conste que ele não tenha direito a 13º salário, ele pode receber o 13º? Ou fica a critério da empresa?
E sobre saldo de férias, é possível retirar férias correspondente a esse período (3 meses)?

Att,

Daniele

Acredito que se a empresa pagar o décimo e férias desse período pode dar a entender que o mesmo tinha relação de emprego, desconfigurando assim a relação de estágio.

Daniele,
Precisa encerrar o contrato de estágio, pagando as férias proporcionais. Quanto ao 13º caso pague pode se considerar relação de emprego com a colega acima mencionou, pois o estágio é uma bolsa auxilio não remuneração.