Pedido de Demissão do Funcionário - Baixa na CTPS /Aviso Pré

Olá,

Tenho um colaborador que pediu demissão dia 04.12.2017 e informou que cumpriria o aviso prévio de 30 dias, consequentemente ficaria trabalhando até dia 03.01.2018. Ocorre que ele conseguiu um novo emprego e será contratado dia 02.01.2018. OBS: considerando esse emprego novo ele ainda ficará na empresa atual até di 01.01.2018.
Como devo proceder com a baixa da carteira dele? Não gerará conflito no novo emprego saída dia 03.01.2018(descontando dele os dias que faltou) e entrada no novo emprego dia 02.01.2018?

Bom dia Jonathan, pode fazer normal não terá nenhum conflito.

Jonathan Nascimento um bom dia!

Poderá proceder com o desligamento normalmente, lançando falta nos dias de ausências injustificadas, anotando a data fim prevista no termino do aviso.