Serviços Externos x Funcionário sem CNH

Feliz 2018 a todos os colegas da profissão contábil!

Uma dúvida.

No escritório tem um jovem funcionário que anda de moto mas não tem carteira de motorista.

De vez em quando solicitava para ele fazer alguns serviços externos "favores", como por exemplo, levar documentos na Prefeitura, ir na Junta, Caixa, etc...

Mas comecei a refletir e pensei que se acontecesse algum acidente de transito isso poderia acarretar alguma dor de cabeça para o escritório...

Pensei que seria interessante ele não fazer nenhum serviço para contabilidade, até o funcionário tirar a CNH.

Gostaria saber se algum colega teria o mesmo raciocínio, e se seria plausível evitar usar os “favores” desse funcionário.

Obrigado

Prezado,
Bom dia!

Extremamente errado. O funcionário não deve fazer esses tipos de serviços quando o mesmo não possui "CNH".

Caso ele faça o processo e tire a mesma deve constar na CNH que ele a usa para o trabalho também. Verifique a função dele, se a função deke não for motoboy deve ser pago acumulo de função , consulte o sindicato pois também é devido periculosidade**.
Alguns sindicatos ainda em convenção citam que quando o mesmo coloca sua moto a disposição da empresa deve ser reembolsado.

Até breve

Bom dia

Diogo evite ao máximo esses "favores" pq pode acontecer vários fatores e a empresa vai acabar se responsabilizando sobre isso, ele poderá ser pego numa blitz e ter a moto apreendida + multas, sofrer um acidente e etc... Fora que se algum dia ele te levar na justiça e alegar esses serviços provavelmente a empresa terá que pagar adicional de periculosidade.