rescição briga por direitos

Boa tarde colegas, estou com uma dúvida aqui sobre um detralhe trabalhista não tenho muita experiencia na área um amigo meu me perguntou um detalhe e eu fiquei meio caducado com a história.

um certo funcionário ganha 1sal, na carteira, então 937 bruto - o inss de 8% que daria liquido 862,04, mas a empresa não desconta dos seus funcionários o inss funcional então liquido ele ganha 937, na rescisão do camarada ele alegou que tinha mais direitos, pois trabalhava horas extras e sábados alem das 44hrs semanais, mas a empresa alegava que não, no fim das contas a empresa sugeriu ao rapaz que ele recebesse as horas extras então, mas que a empresa iria requerer o INSS que ela pagou dele durante o tempo de serviço, para ele seria desvantagem, pois o valor descontado era maior. então deixou de lado essa história, mas a minha dúvida é o seguinte, a empresa depois de pagar e não descontar o INSS do funcionário pode fazer isso? requerer que ele pague eles posteriormente, é legal fazer isso? na minha opinião isso não procede a empresa não tem esse direito, mas gostaria de saber de vocês colegas se pode ou não pode.

Boa tarde Breno

O que acontece é o seguinte, já trabalhei em empresa assim, que não desconta os encargos do salário. Só que quando entrei foi avisado que eles não pagariam horas extras e adicionais, porem nunca pediram pra fazer horas extras e etc... Maioria das vezes isso já fica combinado quando o funcionário é contratado, no entanto quando ele é demitido acaba colocando em pauta esses valores, muitas vezes até por orientação de outras pessoas que ficam falando que isso não é devido. Eu mesmo quando pedi demissão dessa empresa acertei tudo pelo que tinha combinado no inicio do contrato, e olha que foram 12 anos de trabalho rsrsrs Se fosse levar ao pé da letra poderia ter muita coisa a receber, porem eu como tenho ciência que aceitei no inicio nem me preocupei.

Jorge Fernando, então legalmente como não havia sido assinado nenhum acordo não tinha especificações então a empresa não teria o direito de cobrar o inss ne?

Cara se o funcionário leva a empresa na justiça, duvido o juiz aceitar descontar impostos retroativos. Mas a justiça anda muito maluca hoje em dia, não se pode duvidar de nada kkk