Rescisão e férias

Boa tarde,

Estou com uma duvida e preciso de ajuda no seguinte caso:

Um funcionário que já tem férias vencidas e está com a segunda para vencer na data 02/03/2018, pediu demissão na data 02/01/2018 e vai cumprir o aviso, a empresa terá que pagar as duas férias e mais multa?

Boa tarde Daiane Ronsani,

Como o término do Aviso não irá ultrapassar o vencimento, que será no dia 02/03/2018, terá que pagar 12/12 de férias vencidas, 11/12 de férias proporcionais e não haverá multa.

Boa tarde Francisco,

Mas no caso a empresa teria que conceder o aviso de férias até 01/02/2018, e o funcionário vai permanecer na empresa até esta data, como a empresa não pode apresentar o aviso de férias pois o mesmo já está em processo de demissão não acaba gerando a multa?

Boa tarde Daiane Ronsani,

Não, pois não completou o limite do período concessivo.

Obrigado Francisco.