Pedido de demissão de gestante

Bom dia


Alguém que ja tenha passado pela situação de pedido de demissão de gestante , como proceder ?


att

Bom dia Heberson

O desligamento é normal, somente a empresa não pode demiti-la, ela pode pedir demissão a qualquer momento do contrato, mesmo estando grávida.

Obrigado ,


Porem a mesma entregou um atestado de 07 dias ( 02/11 a 08/11 ) , logo depois um de 15 dias ( 30/11 a 14/12 ) . Foi feito um agendamento de pericia para ela , porque deu mais de 15 dias no período de 60 dias .

Agora estou na duvida se , mesmo ela pedindo demissão , posso agendar o exame demissional dela e fazer a rescisão normal , para evitar problemas futuros .


att

Tive um caso desse e o fiscal do MTE me orientou que o funcionário pode pedir demissão a qualquer momento, exceto quando em beneficio do INSS, ai deve esperar cessar o beneficio primeiro. Tente orientação no sindicato antes de conversar com ela.

Entendo ,


Problema que Ontem fomos junto a ela ao sindicato , la eles conversaram com ela , e la mesmo ela formalizou o pedido . Falaram que pode Homologar a rescisão , visto que ela manifestou o pedido .

Sera que tem a possibilidade de cancelar a pericia , ja que ela ainda não fez , a empresa pagar os dias normal e fazer a rescisão ? Quero me precaver de problemas futuros .

Heberson se ela ainda não tem um beneficio em andamento, e ela mesmo pediu demissão não vejo nenhum problema de homologar. Se fosse a empresa demitindo, ai sim teria chance dela requerer alguma coisa ou até reintegração. Não vejo nada que pode dar problema a empresa depois, preferência homologue no sindicato, mesmo que não seja mais obrigatório.

Muito obrigado .


Vou agir dessa maneira então . Obrigado