Afastamento pelo INSS

Temos um funcionário que pegou 50 dias de atestado, o retorno dele está previsto para 19/02/18. Todavia ele só conseguiu agendar a perícia para liberação do benefício junto ao INSS para o dia 05/03/18.

Minha pergunta é: se o funcionário retornar as suas atividades no dia 20/02, ele pode comparecer normalmente na perícia do dia 05/03? Sem correr o risco de ter o benefício negado?

O funcionário não quer aguardar até a data da perícia para retornar ao trabalho, uma vez que o prazo de 50 dias do atestado inicial terá sido ultrapassado, pois o período entre o vencimento do atestado e a realização da perícia seriam considerados falta.

Agradeço desde já

Boa tarde,

1º decorrido o prazo do atestado ele retorna ao trabalho e aguarda a perícia (que será feita mediante a apresentação dos exames e atestados que ele tenha);

2º Não há garantias que ele receba benefício, vai depender da avaliação do perito e caso seja negada o empregado entra com recurso no próprio INSS, se negada novamente o empregado pode ajuizar ação para receber o benefício;

3º Aconselho que seja feito um ASO (Atestado de Saúde Ocupacional) quando o empregado retornar, isso dá garantias que o empregado retornou ao ofício em condições de saúde.