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Cumprimento Parcial dos dias no Aviso Prévio

Matheus  Gomide

Matheus Gomide

Prata DIVISÃO 2 , Consultor(a) Contabilidade
há 7 anos Segunda-Feira | 15 janeiro 2018 | 09:11

Olá Prezados (as)

Tenho a seguinte situação: Um funcionário com menos de 1 ano de empresa foi dispensado e optou em cumprir o aviso prévio com redução de 7 dias. Porém a última semana que seria devido ele não virá. Como é feito o cálculo desse desconto pelo não cumprimento total? Por favor, se puderem dar exemplo com valores seria ótimo.

Obrigado

Att,
Matheus G. da Silva
Contabilidade

Visitante não registrado

há 7 anos Segunda-Feira | 15 janeiro 2018 | 09:20

Matheus Clemente Gomide da Silva

Porém a última semana que seria devido ele não virá. Como é feito o cálculo desse desconto pelo não cumprimento total?


Não, você irá lançar os dias que ele não veio como falta, normalmente...

Laudineli S. L. Brum

Laudineli S. L. Brum

Bronze DIVISÃO 5 , Auxiliar Contabilidade
há 7 anos Terça-Feira | 23 janeiro 2018 | 08:46

Bom dia colegas tenho uma situação aonde o colaborador pediu o aviso prévio que seria trabalhado porém começou a fazer corpo mole na empresa o empregador decidiu mandar ele ficar em casa até vencer o aviso e não descontaria esses dias porém agora o colaborador quer q seja feita a rescisão antes do vencimento do aviso como faço...qual procedimento? faço rescisão com a data do dia q o empregador mandou ele ficar em casa e pago até vencer o aviso prévio ou só antecipo a rescisão e faço com a data do vencimento do aviso. Pediu a conta dia 15/01 patrão conversou dia 20/01 aviso venceria dia 14/02

Laudineli

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