Franciele
Prata DIVISÃO 2 , Encarregado(a) PessoalColegas bom dia!
A empresa contratou uma funcionaria para recepcionista com o contrato de experiencia 30 mais 60 dias. Mas em fevereiro está querendo fazer a alteração salarial e mudança de função da mesma.
Minha duvida é o seguinte, fazendo essa mudança de função e salario, mas ao final do contrato de experiencia a empresa quer finalizar o contrato, esse contrato é nulo? ou seja, se em caso for feito a rescisão terá aviso prévio?