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Paula Malcher
Bronze DIVISÃO 5 , Administrador(a)Bom dia
Estou com uma tremenda dúvida ,temos um funcionário que está bastante tempo afastado da empresa recebendo auxilio doença e não há nenhuma perspectiva de retorno .Tem que haver alta do inss para poder desligá-lo? Ou se esse beneficio for transformado em aposentadoria posso desligá-lo?Me ajudem.
Desde já agradeço imensamente.
Paula Malcher
Carlos Alberto dos Santos
Consultor Especial , Analista PessoalPaula, boa tarde.
Enquanto ele estiver recebendo o auxilio doença, o contrato de trabalho fica suspenso, ou seja, não poderá ser demitido, exceção se a empresa resolver fechar o estabelecimento.
Se o auxilio doença for transformado em APOSENTADORIA POR INVALIDEZ, o contrato continua suspenso e a empresa não poderá dispensar,ok..
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