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Retenção, Salário Maternidade e Compensação - Hierarquia de

Alex Almeida

Alex Almeida

Iniciante DIVISÃO 4 , Assistente Depto. Pessoal
há 7 anos Sexta-Feira | 19 janeiro 2018 | 10:57

Bom dia!

Eu gostaria de tirar uma dúvida.

Tenho uma empresa prestadora de serviços que no mês de Julho de 2016 teve uma contribuição previdenciária no valor de R$23.435,28 e uma retenção no valor de R$28.170,78. Só que tem um Salário Maternidade no valor de R$2.053,95.
A minha pergunta é:
Existe algum tipo de hierarquia nas deduções? Esse valor de salário na maternidade, ao ser jogado no campo certinho, não está sendo deduzido. E vi em um site, que pela retenção ter sido maior que a contribuição previdenciária o valor de salário maternidade deverá ser restituído ou compensado no mês subsequente.

Alguém já passou por algo parecido? Preciso resolver essa situação urgentemente.

Desde já,
Obrigado!

Visitante não registrado

há 7 anos Sexta-Feira | 19 janeiro 2018 | 11:38

Alex Almeida

Está correto..... A retenção tem prioridade digamos assim...

Você é quem deve fazer o acompanhamento através de uma tabela e lançar nos próximos meses as compensações que sobraram.

Visitante não registrado

há 7 anos Sexta-Feira | 19 janeiro 2018 | 12:02

Alex Almeida


Aí existe uma diferença de conceitos, você primeiro tem que entender a diferença de compensação X retenção....


A retenção em NFS trata de valores descontados na fonte, ou seja é uma ANTECIPAÇÃO de valores já pagos por isso possui campo próprio para informação. Após informada a retenção da nota fiscal automaticamente o sistema deduz esse valor já retido.

Ela é uma (antecipação de encargos na fonte), enquanto a compensação é a utilização de sobras de créditos ...

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