Férias

Boa tarde, se um funcionário trabalhou 10 meses e teve um problema de saúde no qual ficou de atestado por 13 meses, isso sem seguro do inss pois esse foi seu primeiro emprego com carteira assinada não atingindo o tempo necessario para o seguro, como fica a questão de suas férias?

Catiane, bom dia.
O primeiro periodo aquisitivo ele não perde, afinal faltava dois meses para completar o periodo, agora o segundo período,entendo que sim, afinal ficou afastado por um periodo de 11 meses.

Então, pagaria/concederia férias e iniciaria um novo periodo aquisitivo a partir do retorno ao trabalho.

Alguns entende que nesse caso ele teria que trabalhar mais dois meses para completar o periodo aquisitivo (primeiro), em virtude de não ter percebido da previdencia social, eu já entendo que não, aplico o mesmo raciocinio da legislação.
Agora cabe a empresa.

Também concederia férias logo de imediato, explicando por escrito ao empregado, que o seu periodo aquisitivo alterou de .......para............

Assim fica documentado., ok..