Funcionária com data marcada para Pericia

Boa Tarde Amigos,

Tenho um cliente que esta com a funcionária com atestado de 15 dias e agora apareceu com outro com mais 4 dias.
E essa funcionária esta com pericia marcada no INSS para tentar encostar.
Minha duvida é o seguinte, a Empresa pode mandar embora mesmo com a funcionária nessa situação? Pois o problema de saúde que motiva
os atestados não foi nada adquirido devido ao trabalho, mas um problema de saúde que já sofre desde sempre.

Obrigado

Tiago, bom dia.
Não, isso porque ela está de atestado médico, além disso para dispensar depois que retornar ao trabalho, terá que passar pelo médico do trabalho para que o mesmo possa conceder apto ou não a demissão, ok...

Bom dia Carlos Alberto,

Acabei de ter uma nova situação referente a esse caso, a funcionária mando msg dizendo que retorno ao médico e foi dada mais 4 dias de atestado, e que preciso enfaixar o braço. Porém a mesma tem foto passeando na praia, sem a faixa e nos dias que deveria estar se recuperando.
O que posso fazer nesse caso?

att