Como Fazer o Cálculo de DSR

Bom Dia!

Gostaria de saber como se faz o cálculo para o DSR.

Uma empresa trabalha em regime de escala fixa de 06 horas de trabalho que trabalha 4 dias e folga 1, não recebe domingo e nem feriado sistema de banco de horas, mas o contrato da empresa fala que a jornada de trabalho é 44 horas trabalhada acima disso entra no banco de horas que é somado a cada 6 meses.
Comecei a percebe que nos holerites não estão vindo o DSR só sobre o adc noturno, queria saber como é feito o calculo.

Salario: R$1.856,00
horas extras: Não tem
horas noturnas: 99:00 horas
Trabalha-se Domingo e Feriados normalmente, apenas dependendo da escala se a folga cair em algum desses dias folga normal.


Poderiam me ensinar como se faz estes cálculos, por favor.

Obrigado

Aguardo

Clécio Moura.

Clecio, bom dia.
O calculo do DSR sobre o adicional noturno e;

MDSR s/ad.noturno = (feriados + domingos)/dias restante do mês

O percentual multiplicará pelo valor do adicional noturno,ok..

Bom Dia!

Carlos Alberto.

E em caso o funcionário trabalhe em escala fixa de 06 horas por dia imposta pela empresa no horário 07h as 13h, trabalha 4 dias e folga 1 dia, trabalha feriado, sábado, domingo, seguindo a escala.

Como fica o calculo, porque tem funcionário que a empresa apenas calculou só DSR sobre o adicional noturno e aqueles que não tem adicional noturno não receberam nada.

Esta correto ou a RH da empresa esta fazendo errado?


Aguardo


Clécio Moura.

Clecio, bom dia.
A empresa está correta, só se paga a MDSR sobre horas extras, adicional noturno, etc...

1 -E em caso o funcionário trabalhe em escala fixa de 06 horas por dia imposta pela empresa no horário 07h as 13h, trabalha 4 dias e folga 1 dia, trabalha feriado, sábado, domingo, seguindo a escala.
R - Mesmo em escala fixa, se o empregado trabalhar no feriado ele terá direito a hora extra de no mínimo 100% ou um dia de folga na semana seguinte. Com relação ao Domingo, esse terá direito a um domingo a cada xx semana.
Menciono xx semana, isso porque precisa verificar a convenção coletiva de trabalho, em algumas menciona que pelo menos uma vez por mês.
Pela legislação a cada 07 semanas, isso para Homens, para mulher a cada 02 semanas.

ok