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Maiara Gabriela
Prata DIVISÃO 1 , Auxiliar Depto. PessoalBom dia Colegas !
Uma dúvida quanto a gestante estar afastada do trabalho pelo motivo da empresa não ter lugar salubre para aloca-lá, durante esse afastamento remunerado a empresa poderá conceder férias , pois está com período aquisitivo fechado para tirar essas férias.
Agradeço a quem puder ajudar.
Carlos Alberto dos Santos
Consultor Especial , Analista PessoalSandra, boa tarde.
Sim, desde que ela não esteja sob atestado médico.
Mas lembre-se terá que avisar com 30 dias de antecedência.
O que você deve fazer e convocá-la e comunica-la que no dia xx estara de férias de 30 dias, ok...
Costumo conceder férias após a licença maternidade, assim terá mais xx dias para ficar com a criança, agora no seu caso precisa verificar também com o depto médico,ok..
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