Feriados e descontos

Bom dia a todos, tenho uma dúvida pertinente.

Na minha cidade foi feriado municipal no dia 20/01. O mesmo caiu em um sábado.
A empresa em que trabalho não trabalha aos sábados, fazemos uma compensação semanal para podermos folgar aos sábados.

Como deveriam prosseguir quando um feriado cai aos sábados, como no caso do dia 20/01/2018?
Perguntei para o financeiro da empresa e o mesmo disse que não receberíamos porque nesse mesmo mês teve o feriado do dia 01/01, e ficamos devendo hora para a empresa, então essas horas foram descontadas do feriado do dia 20/01.

Isso é correto? Feriados podem descontar hora de funcionários?

Quais leis determinam o procedimento de desconto ou não de feriados?

PS. No dia 01/01 estávamos em ferias coletivas.

Ariane, boa tarde.
A empresa, pelo que você mencionou, está errada.
Quando o feriado e num sábado dia compensado, na semana a jornada e reduzida referente as horas do sábado, exemplo

Supondo que sem a compensação, a carga horária de segunda à sexta = 08 hs e no sábado 04 hs, como não há expediente no sábado, essas 04 horas são dividida em 05 dias = 48 minutos a mais por dia.

Então como o feriado foi no sábado, a jornada desta semana ou a semana seguinte(depende da empresa)será de 08 horas de segunda à sexta.

http://direitosbrasil.com/feriados/

Se a empresa insistir a única solução é;

a) comunicar ao sindicato
b) denuncia anonima ao M.Trabalho.

Caso queira denunciar precisa ficar atenta, ok..

Carlos muito obrigada pela sua ajuda!!

Para fazer denuncia é preciso atentar ao que?

Ariane, se a empresa desconfiar que foi, exemplo, vc, podera, vamos assim dizer, ficar no seu pé, até você pedir demissão,ok.

E por isso que é importante que não comente com ninguém que fez a denuncia.

Carlos Alberto dos Santos Ah sim!! Claro!! Ficarei atenta a isso, muito obrigada!! meu medo é que fosse possivel descobrir quem fez a denuncia!

Ariane, você pode mandar alguém em seu lugar, uma amiga, pessoa de sua confiança.