Larissa Souza
Bronze DIVISÃO 2 , Analista PessoalPrezados colegas, bom dia!
Alguém já esta utilizando a modalidade de contratação intermitente?
Tenho uma cliente que a colaboradora irá tirar licença maternidade , contratar uma colaboradora nessa modalidade para laborar somente dois dias na semana, utilizando as regras de chamado toda vez que necessitar dos serviços , será que pelo fato de saber os dias do labor seria descaracterizado o contrato intermitente?
Outro item é que possui um periodo para finalização, ou seja , assim que a colaboradora retornar da licença maternidade a empresa irá demiti-la.
Grata.