Funcionário - férias + atestado

Bom dia a todos e desculpa se não era para colocar este assunto aqui.
Outras pessoas não conseguiram ajudar por isto estou perguntando por aqui.

Seguinte... Um funcionário vai tirar férias e vende 10 dias..
Tira os primeiros 20 dias de férias e no 21 pega um atestado de 8 dias
A empresa tem que pagar os 10 dias vendidos?

(no meu pensamento é: se alguém vende algo e não entrega, logo não foi vendido ou tem que ser entregue...
Se o funcionário vendeu e não "entregou" por qualquer motivo, ele deve continuar as férias integralmente)

Se atendo que vender as férias é exclusivo do funcionário.. o Patrão não pode impedir o funcionário de vender 10 dias, exceto se não for cumprido as regras como avisar por escrito 15 dias antes ou outras formas que eu não sei..

Obrigado....

Bruno, boa tarde.
Os dez dias vendido e considerado como uma verba indenizatória, não tendo data.
Não é considerado nem no inicio das férias e nem no fim das férias.
Então cabe sim o pagamento desses 10 dias, que deverá ser pago junto com as ferias, ok..