Auxilio Doença

Bom dia! Um funcionário perdeu o direito do seu auxilio doença em 31/08/2009, mas o médico do trabalho não o liberou para retorno ao trabalho e o INSS cortou o beneficio. O que deve ser feito? O funcionario não pode voltar a trabalhar e também não esta recebendo o benefício do INSS. Por já estar dando 30 dias, pode caracterizar abandono de emprego? Obrigado.

Abandono de emprego não, porque o médico do trabalho não liberou-o para suas funções.
Infelizmente essa briga é muito frequente.
Voce deve deixa-lo na folha de pagamento como licença sem remuneração, enqto isso segue em frente.
Talvez ele recorra da decisão do inss de libera-lo, com base no que o outro médico diz, e isso vai longe....

O que vale é a "alta medica" do medico do INSS, a empresa deverá deixar ele trabalhar, com pena de ter q pagar os dias q ele ficar parado.