Transferência ou rescisão?

Boa tarde estou com problema com um funcionário onde o mesmo estava trabalhando registrado em uma empresa, só para não ficar sem vínculo empregatício enquanto a outra empresa era constituída. Quando essa nova empresa foi aberta, ele foi transferido para essa nova empresa.
No sistema de folha que usamos não aparece o funcionário como admitido a partir da constituição da nova empresa e sim a data da admissão da empresa anterior e isso pode dar problema na homologação, pois a data que aparece é anterior a abertura da empresa.
A minha dúvida é, se deveria ter feito a rescisão do funcionário e empregado ele na outra empresa ou se a transferência esta correta e é realmente problema do sistema, deveria alterar a data automaticamente?

Bom para fazer transferência as empresas tem que pertencerem ao mesmo grupo econômico ou serem matriz e filial.

Olha esse Tópico .

Elas são, porém o sistema mostra a admissão na época em que o funcionário era da primeira empresa.

Então verifiquei aqui e pelo meu humilde entendimento fica a data da transferência, será utilizado a data da primeira admissão em casos de rescisão entre outros fatores que necessitem verificação de tempo do vinculo do funcionário com o grupo econômico.