Extinção do contrato de trabalho por comum acordo

Boa tarde a todos,

Com relação a extinção do contrato por acordo, tenho uma dúvida.
Um funcionário que pelo tempo de empresa teria direito a 42 dias de aviso indenizado, pede acordo, o aviso é trabalhado, neste caso ele tem direito a 6 dias de aviso indenizado?

Vera

Não.

Ele vai trabalhar 30 dias e vai receber os 12 dias da lei 12506 em forma de indenização na rescisão.

Na despedida sem justa causa seria assim.
Na extinção do contrato por acordo, não muda a regra?

Vera

Vc disse que o aviso dele é trabalhado.

Reduziria pela metade caso o aviso (30 dias) fosse indenizado.