Endriw Braga
e se a empresa se recusar a marcar a pericia no
INSS ?
O funcionário pode marcar a perícia sem problemas. Se ela estiver inapta basta apresentar outro atestado.
Ou até de dar a autorização para o exame, unica opção é processo correto?
Endriw a empresa precisa dos atestados para marcar a perícia pelo escritório ou pela empresa, antes disso não tem como ela saber o que está acontecendo, o correto é o funcionário mesmo entregar antes de seu retorno ( pedindo a um familiar para entregar se não puder, mandar um e mail, uma foto pelo whatts), então a funcionária poderia ter entregue os atestados antes, e já ter marcado ela a perícia ou verificado com a empresa se eles marcam.
A parte de marcar é uma opção NÃO obrigação da empresa marcar a perícia, aqui eu costumo marcar pois posso controlar melhor, verificar depois se esta encerrado e etc.
Então a funcionária tem que avisar a empresa que está incapacitada para o trabalho, verificar se eles marcam a perícia ou ela marca ( se precisar) e CONVERSAR é sempre a primeira opção.
Se ela não está se sentido bem, deve ir ao médico e solicitar atestado, fazer a perícia e tudo mais. A empresa por não fazer atestado de retorno ao trabalho recebe somente uma multa por descumprir a NR7, e somente se o empregado tiver agravamento da doença por ter retornado ao trabalho é que pode-se pensar em um processo.
Então peça a sua namorada para se ''avaliar'' se ela ainda não se sente bem, peça que ela vá ao médico se trate, cuide de sua saúde, entre em contato com a empresa, apresente os atestados anteriores, veja com eles, se eles marcam a perícia ou se ela própria marca, se já tiver um novo atestado já o apresente a empresa.
Solicite que ela cuide de sua saúde, trabalho em mercado é puxado mesmo, desgasta, lembre ela que a saúde sempre em primeiro lugar.
