
Larissa
Bronze DIVISÃO 4 , Assistente Recursos HumanosBom dia, preciso de uma ajudinha, por favor...
Se o empregado pede demissão e solicita o cumprimento do aviso prévio ao empregador e durante o curso do aviso o empregador desejar dispensa-lo do cumprimento do aviso, essa rescisão poderá ser caracterizada como uma dispensa sem justa causa, ao invés de um pedido de demissão ?
Desde já, agradeço!