Camilly Vitoria dos Santos
Bronze DIVISÃO 3 , Assistente Depto. PessoalBoa tarde alguem sabe dizer se a empresa apos depositar salario em conta deve liberar o funcionário durante o horario de expediente ?
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Camilly Vitoria dos Santos
Bronze DIVISÃO 3 , Assistente Depto. PessoalBoa tarde alguem sabe dizer se a empresa apos depositar salario em conta deve liberar o funcionário durante o horario de expediente ?
Marilene Ferraz Marcolino
Ouro DIVISÃO 1 , Gestor(a)Se a empresa depositou na conta do funcionário não há a necessidade de liberação, a menos que alguem tenha uma particularidade qualquer a ser discutida com a chefia.
Só há a obrigação quando é pago para quem não tem o cartão bancário ainda, quem recebeu em cheque ou ordem de pagamento.
Juliana Piazzentini
Bronze DIVISÃO 4 , Não InformadoSeria bom vc verificar na Convenção Coletiva de trabalho da sua categoria, se tem alguma clausula a respeito, se não tiver, então se o pagamento for realizado em cheque, deverá ser feito no periodo da manhã para que na hora do almoço o funcionario possa sacar, se em dinheiro a qualquer hora, se em credito em conta não tem o que se falar em liberação tb. SEm mais
Marcos de Oliveira
Prata DIVISÃO 5 , Encarregado(a) PessoalO depósito em conta é a maneira mais segura e ágil que tem, fazendo desta forma não há necessidade de liberar o empregado para o saque, visto que ele poderá sacar em terminais eletrônicos a qualquer horário.
abraços
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