Mauricio Alves
Iniciante DIVISÃO 1 , Assistente Recursos HumanosPrezados,
Estou com uma situação aqui na empresa e gostaria de compartilhar.
Tenho 01 funcionário que estava de férias no período de 01/02 a 02/03/2018 mas no dia 21/02/2018 ele pegou um atestado de 15 dias devido a uma doença não relacionada ao trabalho.
Neste caso começo a contar o atestado de quinze dias após seu retorno das férias, ou seja, à partir de 03/03/2018 ou começo a contar os 15 dias a partir da data do atestado m[édico 21/02/2018.
Qual situação seria a correta.
Obrigado,
Mauricio Alves
