Atestado Médico

Bom dia!
Colaborador apresenta atestado médico escrito "...esteve em atendimento médico no período da tarde...", sem mencionar horário. Este colaborador saiu para almoçar 12:15 e foi direto ao médico. Ao retornar o gerente administrativo, não permitiu que o mesmo retomasse suas atividades, pois segundo seu entendimento, seria o mesmo liberado pelo atestado que se refere à "período da tarde", e não expôs horário de atendimento.
No meu ponto de vista, este colaborador poderia retomar suas atividades e o atestado cobriria o seu intervalo de almoço estendido que normalmente é de 01:00. Mas, por ordem da gerência, eu (departamento pessoal), subordinado, liberei este colaborador.
Qual posicionamento estaria correto, perante legislação?
At.te
Adriano.

Alguém para ajudar?????