Exigência do atestado médico original no prontuário

Prezados senhores,

A empresa ou órgão público podem exigir a manutenção do atestado médico original no prontuário do trabalhador.
Em outras palavras, na hipótese de afastamento médico de um trabalhador que possui mais de um emprego ou um emprego e faculdade, sendo que o mesmo atestado médico deverá ser apresentado nos dois lugares, pode a empresa se recusar a juntada de uma cópia do atestado no prontuário do trabalhador, sendo que cópia confere com o original e foi apresentada no mesmo momento ao serviço de RH?
Existe alguma obrigação legal para a empresa exigir o original em seus prontuários?

Atenciosamente,

Juliano Machado Lino