Analista de Departamento Pessoal

Bom dia a todos,

gostaria de saber quais as atribuições de um Analista de Departamento Pessoal, o que difere de um Auxiliar ou Assistente?

Grata,

A função de analista de recursos humanos engloba profissionais de diversas áreas como psicólogos, administradores e diversas áreas de formação. O analista de recursos humanos tem a função e selecionar pessoas para algum cargo, avaliar o desempenho dos profissionais dentro da empresa, treinar as pessoas. Essa função normalmente existe nível superior, e muita experiencia.

Já o assistente de recursos humanos pode ter o ensino médio completo, a graduação não é exigida para que se assuma esse cargo. Esses profissionais são responsáveis por trabalhos diretamente técnico dos recursos humanos. Como contratação, demissão, folha de pagamento, descontos, férias.

Essas são as diferenças entre analistas e assistentes.

Keitiane Greyciele Dri

Não tem um padrão, Isso varia conforme a empresa.

Tem empresa que contrata Assistente pra fazer papel de Analista e vice versa, isso é definido no plano de cargos e salários e é acordado no momento da contratação....mas a descrição da Carla está perfeita ao meu ver!!