Redução da Jorna da de trabalho e do salário

Bom dia!
Temos um funcionário que devido a obrigatoriedade de estágio, ele pediu para que fizéssemos a redução da carga horária dele e que poderia reduzir o salário, entretanto acho que redução salarial não é permitida. Algum de vocês poderia me auxiliar?

ele trabalha a mais de cinco anos na empresa, é uma boa opção fazermos um acordo com ele ( rescisão).

desde já agradeço.

Aqui onde trabalho tivemos um caso parecido, e fizemos sim a redução de carga horária e salário. Por ser solicitação do colaborador, acreditamos que não há problema. Para isso, para nos resguardar, pedimos que o colaborador fizesse uma carta de próprio punho fazendo esta solicitação e explicando os motivos.

Prezado Adriano, boa tarde!

Mas nesse caso ele não pode alegar que foi coagido a fazer a carta? não seria viável fazer acordo, agora como é permitido o acordo não seria uma boa opção?