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Agnaldo A. Lima
Ouro DIVISÃO 2 , Analista PessoalBom dia a todos,
Tenho um cliente que vai desligar um funcionário com um aviso prévio de 51 dias trabalhado por causa dos 3 dias por ano.
O funcionário vai optar por ficar em casa 7 dias.
No meu entendimento não há problemas.
Estou correto?
abç a todos
Adriano Rodrigues Fiori
Prata DIVISÃO 2 , Encarregado(a) Recursos Humanos
Karina Louzada
Diamante DIVISÃO 1 , Contador(a) Agnaldo Lima
Apenas consulte o sindicato, o padrão é trabalhar apenas 30 dias e indenizar o restante.
Se a CCT for omissa quanto a isso, ele pode sim trabalhar os 51 dias.
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