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Contribuição Sindical e Assistencial

Denise Barbosa

Denise Barbosa

Bronze DIVISÃO 3
há 7 anos Terça-Feira | 3 abril 2018 | 12:48

Boa tarde!

Gostaria de saber como vocês estão procedendo quanto as contribuições: Assistenciais e Sindicais.

Após a RT, passou a ser opcional a contribuição e a empresa precisa de uma carta autorizando o descontos para quem quer pagar e de uma carta não autorizando o desconto para quem não quer pagar.

Mas, como vocês estão fazendo esse procedimento?

MARCOS

Marcos

Prata DIVISÃO 2 , Analista Pessoal
há 7 anos Terça-Feira | 3 abril 2018 | 14:36

Denise

Em nosso entendimento ficou claro a nova posição da Lei. Só será devido o desconto da Contribuição Sindical mediante solicitação escrita / assinada pelo funcionário.
Desta forma, se tivermos alguma solicitação (embora duvidemos muito) faremos o desconto, caso contrário não.

Espero ter ajudado,

Denise Barbosa

Denise Barbosa

Bronze DIVISÃO 3
há 7 anos Quarta-Feira | 4 abril 2018 | 08:05

Marcos, bom dia.

Por favor, se possível você tirar mais uma dúvida minha, é a seguinte:

Estou em um dilema aqui na empresa, pois o desconto da contribuição sindical é referente ao mês de março.

O nosso escritório contábil, diz que devemos por lei informar ao colaboradores que eles precisam optar pelo desconto ou não. Que a lei foi alterada:

Art. 578. As contribuições devidas aos sindicatos pelos participantes das categorias econômicas ou profissionais ou das profissões liberais representadas pelas referidas entidades serão, sob a denominação de contribuição sindical, pagas, recolhidas e aplicadas na forma estabelecida neste Capítulo, desde que prévia e expressamente autorizadas. (Redação dada pela Lei nº 13.467, de 2017)

Sendo assim, o desconto da contribuição sindical está condicionado à autorização prévia e expressa dos que participarem de uma determinada categoria econômica ou profissional. Então, precisamos de que os funcionários façam a carta a próprio punho e sua escolha.

Vocês estão por dentro disso de qual forma?
Também, gostaria de saber se vocês tem alguma informação do que pode acarretar ao funcionários a não contribuição e se as empresas juntamente aos seus colaboradores podem sofrer algum tipo de "retalhação" por meio do sindicato.

Obrigada!!!

Marcos

Marcos

Prata DIVISÃO 4 , Assistente Depto. Pessoal
há 7 anos Quarta-Feira | 4 abril 2018 | 08:22

bom dia Denise

aqui no escritório adotamos por não descontar de nenhum funcionário, apesar das inúmeras manifestações dos sindicatos dizendo varias coisas, porem junto com a folha esta indo uma carta explicando o pq de não estarmos descontando e se algum funcionário queira o desconto tem que se pronunciar por escrito.

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