Calculo de férias com afastamento

Boa tarde,

Me ajudem por favor.

Eu estou de saí da empresa, e tenho férias vencidas de 01/11/2016 a 31/10/2017, só que neste período, fiquei afastado por 57 dias, e tive 24 faltas durante o perídio, não continuas, em nenhuma das vezes faltei mais de 15 dias no mesmo mês.

Como fica o calculo das férias nesse período? no caso o salário é de 1575,00.

Weberson,

Você terá direito a apenas 12 dias de férias, conforme link: www.jusbrasil.com.br

1575/30*12= R$ 630,00 + R$ 210,00 (Caso não tenha nenhuma média ou adicional)

Entendi, além do desconto do dia e do descanso renumerado, ainda tem isso...

Faltar sai muito caro, e essas faltas foi quando eu comecei a ficar doente e não consegui trabalhar nem ir no médico(ainda n sabia da minha doença)

Ser assalariado é tenso.

Mas eu entendi, obrigado.

Por nada !!

Realmente não é interessante faltar..

Bom dia,

Guilherme, ou outra pessoa que possa me ajudar, ainda me restou uma dúvida.


Nesse caso, 18 dessas faltas não aconteceram durante o período aquisitivo que mencionei, ainda sim eles podem fazer esse desconto? Ou seja, durante o período aquisitivo de 01/11/2016 a 31/10/2017 eu tive 6 faltas, e durante o período de 01/11/2017 á 31/03/2018 eu tive 18.

Alguém pode me falar como ficaria o desconto nesse caso? ou não muda nada?

Weberson bom dia !

Se teve apenas 06 dias de faltas no período aquisitivo, as férias referentes a esse período serão de 24 dias. Referente ao período seguinte terá direiro a 18 dias de férias.

Guilherme mais uma vez obrigado pelo esclarecimento.

Mas neste caso, o segundo período não está completo, e rescendi com a empresa agora, sabe me dizer o quanto eu receberei de férias na rescisão, neste caso?

Salário: 1575,00

Período 1 = 01/11/2016 a 31/10/2017 = 6 faltas
Período 2 = 01/11/2017 á 31/03/2018 = 18 faltas

Data do último dia trabalho = 30/03/2018