Acidente nas férias

Bom dia amigos

Estou com uma questão e gostaria de informações acerca deste assunto, então estou com uma funcionaria que saiu de férias do dia 05/03/2018 a 03/04/2018, porém no dia 09/03/2018 a mesma ja se encontrava em gozo desta férias e caiu numa descida de bicicleta e em consequência disso fraturou o tornozelo e sabemos que neste caso as férias continuam normalmente e se caso a mesma no seu retorno estiver impossibilitada de trabalhar, a empresa conta paga os 15 primeiros dias a contar a data do seu retorno dia 04/04/2018 e o restante INSS.
Porém membros da diretoria disse que a mesma vai prestar serviço de Home Office e que o médico vai atestar isso, pois fui questionar isso e disseram que juridicamente esta certo.

Juridicamente esta certo isso, alguém tem algo para agregar nesta informação

Wagner, bom dia.
O que precisa fazer e pegar essa decisão da diretoria por escrito, onde menciona que mesmo afastada pode exercer a função em casa.
Assim se ela questionar na justiça, VOCÊ, estará respaldado.

Veja no link abaixo a materia

exame.abril.com.br

Wagner Santos de Paula

Entendo que isso não é possível. Se ela pudesse trabalhar, mesmo que de casa, não teria apresentado atestado médico certo? O trabalho em casa tem o mesmo significado do trabalho presencial nas dependências da empresa.

O atestado vale para o momento atual, já que ela está incapacitada agora.

É apenas uma formalidade o fato do atestado só ser contabilizado após o retorno das férias, já que esses 2 afastamentos não podem ocorrer juntos.