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André de Oliveira
Prata DIVISÃO 1 , Analista PessoalSrs.
boa tarde
A empresa quer transferir por substituição temporária (120 dias) uma funcionária com carga horária de 20hs semanais para 40hs semanais. Pelo conhecimento que tenho, eu posso fazer esta substituição com alteração no contrato de trabalho e também alterando (aumentando) o salário dela e quando esta substituição temporária terminar eu posso retornar a carga horária antiga mas o salário não. Estou correto ou não ?
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