Força dos sindicatos - CCT e acordos coletivos

Prezados colegas, bom dia!

Em relação ás convenções coletivas após a reforma trabalhista, as empresas estão desobrigadas a não seguir convenções coletivas?
Trabalho num escritório de contabilidade e minha patroa não está aceitando passar as convenções para as empresas.
Alguém tem um embasamento legal para que eu possa apresentar para ela?

Jose Domingos Alves da Silva

Sim as empresas devem seguir as CCT's.

Legislação a própria reforma trabalhista:

Art. 611-A. [reforma trabalhista 2017]
Novo artigo, vigência em 14/11/2017:

A convenção coletiva e o acordo coletivo de trabalho, observados os incisos III e VI do caput do art. 8º da Constituição, têm prevalência sobre a lei quando, entre outros, dispuserem sobre:

Jose Domingos Alves da Silva

Sobre a convenção coletiva sua obrigatoriedade não mudou e precisar verificar sempre a convenção para não tem problema futuro.

Pois é Estefânia, eu imprimi essa legislação para ela e ela ainda debochou de mim. Disse que no próprio artigo 611 diz que é facultativo.
Perguntou se eu quero que ela passe para um advogado analisar.

Está difícil, visto que apresentei a legislação e a pessoa ainda sim disse que não está convencida.

Agradeço muito a orientação.

Jose Domingos Alves da Silva

Ela então assumirá os riscos de futuros problemas que essa atitude poderá causar.