x

FÓRUM CONTÁBEIS

DEPARTAMENTO PESSOAL E RH

respostas 1

acessos 358

21 faltas seguidas

Maria do Socorro da Silva Martins

Maria do Socorro da Silva Martins

Iniciante DIVISÃO 1 , Administrador(a)
há 7 anos Segunda-Feira | 16 abril 2018 | 12:52

Olá boa tarde ! Um funcionário faltou 21 dias seguidos e sem justificativa,e hoje ele voltou ao trabalho como se nada tivesse acontecido, gostaria de saber qual providência devo tomar ? Se preciso pagar essa quinzena? Se posso descontar nas férias ? Posso dar uma advertência ? Aguardo a resposta e desde já muito grata !

carlos alberto dos santos
Consultor Especial

Carlos Alberto dos Santos

Consultor Especial , Analista Pessoal
há 7 anos Segunda-Feira | 16 abril 2018 | 14:36

Maria, boa tarde.
Você deve chamá-lo e verificar o que aconteceu, conforme a resposta dele, poderá advertir por escrito e informar que essas faltas terão influência nas férias e também no decimo terceiro

Com relação as férias, segue o link;

www.ebs.com.br

Agora com relação ao decimo terceiro, terá que verificar quantas faltas foi dentro do mês, faltas igual ou superior a 15 dias dentro do mês, perderá um avo, vamos supor que das 21 faltas, 17 dias ocorreram no mês de Março e 04 no mês de Abril, então ele não terá direito ao decimo terceiro do mês de Março, ok..

O Portal Contábeis se isenta de quaisquer responsabilidades civis sobre eventuais discussões dos usuários ou visitantes deste site, nos termos da lei no 5.250/67 e artigos 927 e 931 ambos do novo código civil brasileiro.

Utilizamos cookies para ajudar a melhorar a sua experiência de utilização. Ao utilizar o website, você confirma que aceita a sua utilização. Conheça a nossa política de utilização de cookies

1999 - 2025 Contábeis ® - Todos os direitos reservados. Política de privacidade