
Gislaine Lopes Costa Pereira
Bronze DIVISÃO 3 , Analista Recursos HumanosBom dia...
Estou com uma dúvida cruel, recebi o atestado de um funcionário com data inicial de 14/04/2018, sabado, porém esse funcionário trabalha de segunda a sexta-feira compensando o sábado, sendo assim o funcionário trouxe o atestado com a data do dia da compensação dele e o mesmo irá afastar-se pelo INSS pois o atestado é de 30 dias.
Posso lançar esse atestado??
Ou a empresa estará prejudicando o mesmo.
Como devo proceder nessa situação.
Atenciosamente
Gislaine
RH/Depto Pessoal