Abandono de emprego.

Boa tarde, assumi o departamento pessoal de um escritório em fevereiro/2018 e ficou pendente (profissional anterior) o caso de um funcionário que sumiu da empresa mas já se passaram 6 meses em média o que eu posso fazer a respeito desta situação, alguem sabe????

Boa tarde, Caroline!

Verifique se a empresa já enviou algum telegrama solicitando que esse funcionário compareça à empresa.

É interessante a empresa ter esse comprovantes.

Esse período sem comparecer a empresa já configura abandono de emprego.

Envie um telegrama a esse funcionário informando que será feito o desligamento por abandono de emprego, gere a rescisão, se der algo a pagar, deposite na conta dele.

Boa tarde envie carta com AR pedindo que o mesmo compareça na empresa

Caroline e Pammela

Envie AR para o funcionário comparecer a empresa, mas NÃO pode mais fazer justa causa, o prazo é 30 dias para abandono , passando muito do prazo é considerado perdão tácito.

Caso ele não apareça deves fazer a rescisão normal, com a empresa mandando embora, indenizando o aviso e tudo mais...