
Lucas Carvalho Vilhalba
Prata DIVISÃO 1 , Encarregado(a) FiscalUma desempregada está grávida, porém, o único período de registro em carteira foi enquanto era menor aprendiz que teve desligamento em 2012. Seu contrato foi de 3 anos, ultrapassando a carência de 10 meses necessário para solicitar licença maternidade. Porém, pelo fato do desligamento ter sido em 2012, e o parto programado para novembro, ela terá direito a licença maternidade ou terá que fazer mais contribuições como facultativo?