Reações Alérgicas no trabalho, o que fazer?

Boa tarde, queridos colegas.

Eu ainda não passei por essa situação e gostaria de pedir ajuda à quem já conseguiu resolver esse probleminha. "Estou com um empregado que trabalha em construção, o mesmo no inicio da obra fez o exame admissional, onde o resultado foi APTO, agora recentemente o mesmo, apresentou 3 atestados, 1° de 5 dias, o 2° de 3 dias, e o 3° de 2 dias, ao entregar o último atestado o empregado informou que teve reações alérgicas ao trabalhar com cimento. o que devo fazer? o empregado pode ser demitido sem justa causa? terá algum período de estabilidade? qual a melhor resolução para este caso. Me ajudem por favor

Boa tarde Alan,

Creio que a melhor solução seria encaminha-lo ao SESMT e medicina do trabalho, para averiguar quais as opções antes de tomar alguma outra medida. As vezes, exista algum EPI especifico para esse tipo de alergia.


Att,

Guilherme.

Obrigado, Guilherme, vou fazer um diagnostico mais completo. Mas se tipo a empresa querer demiti-lo tem algum problema por conta desse empecilho?

Em um primeiro momento não teria, mas caso ele se sinta lesado poderá entrar com ação trabalhista.

Alan Nunes de Oliveira

Ideal seria trocá-lo de função.

Karina, Orbigado pela respota, eu também pensei nesse caso, mas a obra é pequena e a já está em fase de construção, no qual utiliza muito o cimento, creio que o empregador não teria outra função mais adequada ao empregado.

Complicado um empregado da construção civil ser alérgico a cimento...

Eu demitiria dentro dos trâmites legais normalmente, ficar com um funcionário assim por medo dele procurar a justiça, seria um temor muito exagerado do empregador.