Seguro Desemprego

Boa tarde,

O colaborador foi desligado da Empresa (Dispensa sem Justa causa) onde trabalhou por mais de 10 anos. Logo em seguida foi contratada em outra empresa e 3 meses depois solicitou seu desligamento.
Nesse caso o colaborador tem direito ao seguro desemprego ou pelo fato de ter pedido demissão perde esse direito??

Obrigada!

Boa tarde, Danieli!

Acredito que se o funcionário der entrada com o seguro desemprego com o SD da empresa que ficou durante 10 anos e se estiver dentro do prazo de 120 dias consiga dar entrada sim. Em todo caso vale a pena tentar com os dois.

Boa tarde,

Entrei com contato com o Ministério do Trabalho e fui informada que o colaborador somente terá direito se a Empresa atual em que ela trabalha fizer o desligamento. Se pedir demissão independente de não ter expirado o prazo de 120 dias, o direito ao benefício é perdido.

Obrigada pela ajuda Kelly