Entrar em férias de 30 dias e só receber parte do salário sem assinar o recibo de férias é permitido

Estou para entrar de férias na minha empresa e recebi aumento 1 semana antes do inicio das férias, meu salario do mês já veio com o aumento, mas as minhas férias não. Perguntei ao RH da minha empresa se isso era permitido eles me falaram que não estavam fazendo nada de ilegal e que iriam me pagar essa diferença quando eu retornasse da minhas férias, sem contar também que estou saindo de férias sem assinar o recebido e nenhum documento.

Isso é legal? O que posso devo fazer nessa situação?

Alex, boa tarde.
As férias tem que ser calculada sobre o salario atual, o que pode e algumas empresas fazem e pagar a diferença do aumento salarial tão logo seja aprovado,.
Mas, no seu caso que já foi decidido a empresa precisa então calcular a diferença e pagar de imediato.
O pagto e o recibo de férias e concedido ao empregado 48 horas antes do inicio das férias.

ok