Rescisão

Bom dia.

Me surgiu uma dúvida aqui.

Um funcionário foi dispensado e escolheu a forma da redução dos 7 dias corridos para o aviso.

No caso, o aviso dele encerra os 30 dias no dia 17/05, porem só trabalha até hoje 10/05 por causa dos 7 dias.

Qual data coloco na rescisão dia 17/05 ou 10/05?

Atenciosamente
Vanessa Godois

Bom dia Vanessa.

De acordo com sua dúvida, se o funcionário optar por redução dos 7 dias, esses deverão ser obrigatoriamente os últimos, então ele irá trabalhar 23 e descansar 7, isso sem prejuízo salarial.

A data será sempre a última dos 30 dias, independente se ele sair 7 dias antes ou 2 horas.

Vanessa Godois , a data será dia 17/05/2018, e vc tem o prazo de 10 para efetuar o pagamento.

ok. Muito obrigada.

Mas uma duvida.
Na indenização da Lei 7238/84 sobre dispensa no mês que antecede a data base, nesse valor incide IRRF?
E se a data base é no mês de Maio, a multa incide apenas em Abril ou em Maio também?

Vanessa Godois

A multa seria caso a dispensa fosse em abril, como é em maio, ele terá direito ao reajuste salarial.

Não vai ter indenização dos 30 dias, pelo termino do aviso cair dentro do mês 05.

Muito Obrigadaa